Fachkräfte für Ihre Region, planbar statt zufällig
Stellen besetzen,bevor sie Ihnen fehlen.
Wir wissen, wer in Ihrer Region gerade wechselbereit ist, bevor eine Anzeige geschaltet wird. KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud, das Einstellungskosten senkt und aus offenen Stellen einen planbaren Vorgang macht.
Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.1
02Garantie
Einstellung mit Geld-zurück-Garantie
1Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.
Weil wir Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud abgleichen, wissen wir vor dem Start, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Auf die versprochene Einstellung gilt deshalb unsere Geld-zurück-Garantie.
- Garantie
- Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ihre Region
- Ob in Ihrer Region genug passende Kandidaten verfügbar sind, wissen wir vorher.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- In Ihrem Kalender landet nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
- Wartezeit
- ⌀ 72 Stunden bis zu den ersten passenden Kandidaten.
- Abgleich
- Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab.
03Leistungen
Wie RecruitAnker wechselbereite Fachkräfte für Sie erreicht.
Wer fachlich passt und wer regional erreichbar ist, sind zwei Fragen. Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte beantwortet beide: Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.
Bevor jemand angesprochen wird, prüft unsere KI anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt, wer zu Ihrem Stellenangebot passt.
Unsere KI und unsere Experten sprechen die passenden Kandidaten an und prüfen Qualifikation und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich geeignet ist, aus Ihrer Region stammt, Ihr Arbeitgeberangebot annimmt und ernsthaftes Interesse an einem Vorstellungsgespräch hat.
04Ablauf
So kommt Ihre Fachkraft zu Ihnen.
01
Ihren Bedarf aufnehmen
- Sie sagen uns, wen Sie suchen.
- Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, steht darin.
- Strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
03
Die KI prüft vor
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.
04
Ansprache
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
05
Geprüft, bevor Sie sprechen
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
- Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
06
Ihr Gespräch
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
- Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
05Vor der Übergabe
Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
06Fragen
Die Fragen, die wir am häufigsten hören
Lassen Sie uns sprechen
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre offenen Stellen und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.
Marco Kurz · Bahnhofplatz 7, 90402 Nürnberg
Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.